Tanto el estado como el gobierno federal imponen leyes de compensación de trabajadores para proteger a las personas que sufren lesiones o se vuelven parcial o completamente discapacitadas en su lugar de trabajo. Si te lastimaste o te discapacitaste en tu trabajo, es posible que puedas presentar un caso de compensación de trabajadores.
Como víctima de una lesión relacionada con el trabajo, es posible que necesites recurrir a la justicia para ayudar a garantizar que recibas la ayuda financiera a la que tienes derecho. Un abogado de compensación de trabajadores de St. Petersburg puede ayudarte a recuperar los costos de los gastos médicos y los salarios perdidos con una reclamación exitosa.
Cuando estés listo para recuperar el costo de los cuidados médicos y la pérdida de ingresos debido a tu lesión relacionada con el trabajo, llama a Chalik & Chalik Injury Lawyers al (855) 529-0269. Nuestros abogados lucharán por la cobertura y la protección que mereces. Te ayudaremos a compilar un caso que podría conducir a la compensación financiera completa que necesitas y mereces.
Presentar un caso de compensación de trabajadores en St. Petersburg, FL
Cuando eres víctima de una lesión relacionada con el trabajo, lo primero que debes hacer es recibir atención médica inmediata. Retrasar los cuidados médicos podría tener un efecto negativo en tu bienestar físico y en tu caso de compensación de trabajadores. Después de haber recibido la ayuda médica que necesitas, es importante comunicarse con un abogado que te ayude a presentar una reclamación para recibir la compensación financiera a la que tienes derecho.
Las leyes del estado de Florida tienen regulaciones específicas y requieren documentos y pruebas específicos para respaldar tu reclamación. Esto significa que presentar una reclamación de compensación de trabajadores en St. Petersburg puede ser un proceso largo y complicado. Un abogado puede ayudarte a reunir evidencia y compilar los documentos requeridos para cumplir con las pautas y regulaciones del estado.
Un abogado también puede ayudar a asegurarse de que cumpla con el calendario para notificar a su empleador de su lesión. Por lo general, tienes hasta treinta días para hacerles saber de tu lesión. Comunícate con Chalik & Chalik Injury Lawyers al (855) 529-0269 para hablar con un abogado de compensación de trabajadores de St. Petersburg hoy. Podemos ayudarte a identificar y navegar con seguridad el calendario de Florida.
Es posible que tengas que ver a un médico autorizado
Cuando presentes una reclamación de compensación de trabajadores, es posible que tengas que ver a un médico autorizado. Si deseas ver a tu propio médico de atención primaria o a un médico diferente, puedes hacer una solicitud con el departamento correspondiente.
No se limite simplemente a rechazar la evaluación y el tratamiento médicos solo porque no puede ver a su propio médico, sin embargo. Su caso depende de la documentación médica, y cuanto antes la obtenga, mejor.
Qué puede suceder si renuncia a la atención y tratamiento médicos
Lo último que desea es darle al asegurador una excusa para devaluar o negar su reclamo. Si, por cualquier motivo, rechaza el tratamiento, un asegurador puede argumentar que empeoró sus lesiones. Proteja sus derechos a la compensación siguiendo las instrucciones del asegurador.
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(855) 529-0269Tipos de lesiones que califican para un reclamo de compensación laboral
En el estado de Florida, muchas lesiones que ocurren en su lugar de trabajo pueden calificar para la compensación laboral. Algunas lesiones laborales que pueden calificar incluyen:
- Accidentes de resbalón y caída
- Accidentes de automóvil relacionados con el trabajo
- Pérdida auditiva relacionada con la lesión
- Lesiones y accidentes relacionados con maquinaria
- Lesiones causadas por objetos o escombros que caen
Un abogado de compensación laboral de St. Petersburg cerca de usted discutirá su lesión, la causa subyacente de su lesión y su posible elegibilidad para la compensación laboral. Programe una consulta sin costo ni obligación con uno de nuestros abogados hoy.
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(855) 529-0269Puede calificar para diferentes beneficios de compensación laboral
Dependiendo de la extensión de sus lesiones y de cómo afecten su capacidad de trabajar, puede calificar para una variedad de beneficios. Puede buscar cobertura para sus facturas médicas, una parte de sus salarios perdidos y beneficios por muerte si pierde a un ser querido en un accidente en el lugar de trabajo.
Beneficios médicos
Sus facturas médicas relacionadas con su lesión en el lugar de trabajo deben estar cubiertas por sus beneficios de compensación laboral. Puede recuperar el costo de:
- Hospitalizaciones
- Pruebas de diagnóstico
- Visitas al médico
- Transporte al y desde su médico
- Equipo médico
- Medicamentos con receta
- Terapia física
Una vez que alcance su máxima mejoría médica (MMI), puede aplicarse un copago. Su MMI es el punto en el que su médico determina que su lesión no mejorará con más tratamiento.
Beneficios de reemplazo de salario
Si no puede regresar a trabajar o ganar su ingreso prelesional debido a una discapacidad parcial o total, es posible que pueda recibir dos tercios de su salario semanal.
Esto no entrará en vigor hasta el octavo día de ausencia laboral, y no se aplicará a los primeros siete días a menos que falte más de 21 días de trabajo.
Puede haber un límite máximo en la cantidad de beneficios de reemplazo de salario que puede recibir, así como en la duración de los mismos, según sus lesiones. Puede calificar para cuatro tipos de beneficios de reemplazo de salario:
- Beneficios totales temporales
- Beneficios parciales temporales
- Beneficios de incapacidad permanente
- Beneficios totales permanentes
Beneficios por fallecimiento
Si perdió a un familiar debido a un accidente en el lugar de trabajo, puede solicitar beneficios por fallecimiento para ayudar a pagar sus gastos funerarios. Al igual que con otros beneficios, estos están sujetos a límites impuestos por el estado.
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La Cobertura de Compensación de Trabajadores en Florida está Diseñada para Protegerte
El estado de Florida toma muy en serio la seguridad en el lugar de trabajo. De acuerdo con la División de Compensación de Trabajadores de Florida, todos los empleadores están obligados a llevar un seguro de compensación de trabajadores para sus empleados. Además, cada industria de empleo debe cumplir con requisitos específicos de cobertura de acuerdo con su industria y número de empleados. El estado tiene pautas específicas para las siguientes industrias:
- Contratistas
- Industria agrícola
- Industria de la construcción
- Empleadores fuera del estado
- Industria no constructora
Un número limitado de exenciones permite que algunos propietarios de negocios se eximan de la exigencia del estado de tener un seguro de compensación de trabajadores. Un abogado puede ayudarle a determinar si su empleador tenía, o debería haber tenido, la cobertura requerida en el momento de su lesión. Un abogado también puede ayudarle a presentar una reclamación completa y precisa contra la parte correcta.
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(855) 529-0269Un Abogado de Compensación de Trabajadores de St. Petersburg Presentará Su Caso a Tiempo
Presentar una reclamación de compensación de trabajadores puede restarle atención a su enfoque en la recuperación. El resultado de una lesión relacionada con el trabajo puede significar que una parte significativa de su tiempo se dedique al proceso de curación física. Entre las visitas al médico y la recuperación en casa, es posible que tenga dificultades para encontrar tiempo para dedicar exclusivamente a su caso legal.
Mientras se enfoca en la curación y en recuperarse, se puede perder tiempo valioso en la presentación de su reclamación de compensación de trabajadores. Debido a que el estado de Florida impone un límite de tiempo para notificar a su empleador de su lesión y presentar su reclamación, debe buscar la ayuda de un abogado lo antes posible.
El estrés y la preocupación por cómo la pérdida de ingresos le afectará a usted y a su familia pueden tener un impacto negativo en el proceso de curación. En el estado de la Florida, tiene un límite de dos años para presentar una demanda bajo FL § 440.19. Un abogado de compensación de trabajadores de St. Petersburg puede ayudarlo a cumplir con ese plazo de presentación de la demanda. Otras circunstancias de su lesión pueden extender su tiempo para presentar una demanda. Consulte con un abogado de inmediato para determinar el plazo de prescripción aplicable en su caso.
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Resultar herido en el trabajo puede privarlo de su salud y de su capacidad de ganarse la vida. Una lesión también puede dejarlo sintiéndose desamparado e incierto sobre a dónde ir a continuación. Si resultó herido en el trabajo, nuestros abogados pueden ayudarlo a recibir compensación por sus lesiones y pérdida de ingresos. Tenemos victorias consistentes para nuestros clientes una y otra vez.
Llame a los abogados de lesiones de Chalik & Chalik al (855) 529-0269 para hablar con un abogado de compensación de trabajadores o complete nuestro formulario de contacto en línea. Usted tiene derecho a ayuda, y nosotros podemos ayudarlo a obtenerla. Agende una consulta sin costo ni compromiso para discutir su reclamo hoy.
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