Si ha resultado lesionado en el trabajo, es posible que tenga facturas médicas y salarios perdidos. La FL § 440.02 le proporciona los beneficios que necesita para recibir atención médica o reemplazar los ingresos perdidos. Comuníquese con los abogados de lesiones Chalik & Chalik hoy al (855) 529-0269 para averiguar qué tipos de beneficios de compensación de trabajadores en Florida puede recibir.
Beneficios médicos
La compensación de trabajadores paga el 100% de todas las facturas médicas y tratamientos relacionados con cualquier accidente relacionado con el trabajo en Florida. Cualquier reclamo médico relacionado con una lesión laboral se paga de inmediato. Estos beneficios incluyen citas con el médico, visitas a la sala de emergencias, estancias hospitalarias, medicamentos, terapia física y tratamientos de rehabilitación. El equipo médico, como muletas y sillas de ruedas, también está cubierto por los beneficios médicos de la compensación de trabajadores.
A menudo, las facturas médicas son la única compensación necesaria para un accidente o enfermedad relacionada con el trabajo. Muchas lesiones relacionadas con el trabajo no son lo suficientemente graves como para que un empleado no pueda trabajar, pero aún necesitan atención médica. Es importante tener en cuenta que los planes de compensación de trabajadores de los empleadores tienen diferentes niveles de cobertura. Dependiendo del plan de su empleador, ciertos proveedores o tratamientos pueden no estar cubiertos. Visitar con los abogados de lesiones Chalik y Chalik al (855) 529-0269 puede ayudarlo a determinar cuáles son sus derechos con respecto al plan de compensación de trabajadores de su empleador.
Beneficios de rehabilitación física
Similar a los beneficios médicos, los beneficios de rehabilitación ayudan a pagar el cuidado terapéutico como la terapia física. La rehabilitación y la terapia física a menudo pueden ayudar a un empleado a recuperarse de un accidente, lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.
Beneficios de rehabilitación vocacional
Otro de los tipos de beneficios de compensación de trabajadores en Florida que podría recibir son los beneficios de rehabilitación vocacional. Si un empleado que sufre de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo no puede volver al tipo de trabajo que realizaba anteriormente, es posible que califique para los beneficios de rehabilitación vocacional bajo el seguro de compensación de trabajadores. La División de Rehabilitación Vocacional de Florida cubrirá el costo para que un trabajador aprenda una nueva habilidad para que pueda volver a trabajar haciendo un tipo diferente de trabajo. La matrícula, la formación profesional o educativa y las certificaciones también pueden estar cubiertas bajo los beneficios de compensación de trabajadores de rehabilitación vocacional.
Muchos programas de seguro de compensación de trabajadores permiten dos años de rehabilitación vocacional, lo que puede ayudar al empleado a encontrar otras habilidades y empleo. Durante el tiempo de rehabilitación vocacional, un empleado discapacitado todavía puede recibir compensación salarial por salarios perdidos.
Compensación salarial
Si la lesión o enfermedad que sufrió mientras trabajaba en el trabajo resultó en una discapacidad que le impide trabajar temporal o permanentemente, puede calificar para una compensación salarial debido a su discapacidad. La cantidad de compensación salarial que reciba a través de la compensación de trabajadores dependerá de su tipo de discapacidad.
- Discapacidad total temporal. Este tipo de discapacidad se aplica cuando no puede volver a trabajar debido a sus lesiones. Durante el tiempo que esté en discapacidad total temporal, debería recibir una compensación que totalice dos tercios de sus salarios regulares.
- Discapacidad parcial temporal. Si puede volver a trabajar pero solo puede trabajar con ciertas restricciones, como horas limitadas, movimiento limitado o tipo de trabajo limitado, entonces puede calificar para discapacidad parcial temporal. Si no puede ganar al menos el 80% de sus salarios regulares anteriores, calificará para discapacidad parcial temporal y recibirá una compensación adicional.
- Si sufrió una lesión grave y su condición médica no se espera que mejore, puede calificar para una compensación salarial basada en la discapacidad. Un médico deberá declarar que, en su opinión calificada y profesional, ha alcanzado el “máximo nivel de mejoría médica”. Se le dará una calificación de discapacidad y se le podrá poner una restricción de trabajo permanente. Su compensación salarial se determinará por su calificación de discapacidad y su condición específica.
- Beneficios de discapacidad total permanente. Si sus lesiones derivadas de su accidente o enfermedad relacionados con el trabajo son tan graves que no puede volver a trabajar nunca más y ha alcanzado su “máximo nivel de mejoría médica”, puede calificar para beneficios de discapacidad total permanente en Florida.
Beneficios de muerte
Si su lesión relacionada con el trabajo finalmente resulta en su muerte dentro de un año del accidente o cinco años después de la discapacidad, su familia tal vez reciba una compensación y beneficios de muerte que incluyen gastos funerarios, gastos de entierro, beneficios educativos y asignaciones de compensación para dependientes. Para los empleados que mueren sin dependientes, sus beneficios se limitan a gastos funerarios y de entierro.
Además, en algunos casos, los beneficiarios del fallecido incluso pueden recibir una parte de los salarios del empleado fallecido. La cantidad puede ser bastante sustancial, y podemos ayudarlo a comprender cuánto le pueden deber si su ser querido sufrió una lesión relacionada con el trabajo que condujo a su muerte.
Contacte a un abogado de beneficios de compensación de trabajadores en Florida
Los diferentes tipos de beneficios de compensación de trabajadores en Florida brindan a los trabajadores la capacidad de ser justamente compensados en caso de un accidente o enfermedad relacionados con el trabajo. Si ha sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, comuníquese con los abogados de lesiones de Chalik & Chalik hoy al (855) 529-0269 para averiguar cómo podemos ayudarlo a obtener sus beneficios de compensación de trabajadores.
