Abogado de Compensación de Trabajadores de Vero Beach

Si tiene una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo y su empleador participa en el programa de compensación laboral de Florida, probablemente sea elegible para beneficios. Las reglas pueden ser confusas, pero no se preocupe. Este es el momento en que debe contratar a un abogado de compensación laboral. Simplemente llámenos al 855-529-0269 para una consulta. Un abogado de compensación laboral de Vero Beach en Chalik & Chalik Injury Lawyers estará encantado de ayudarle.

Comience de inmediato

Asegúrese de llamarnos de inmediato porque hay plazos cortos y otros requisitos que necesita conocer. Si no cumple con todos los trámites, podría perder su derecho a cobrar beneficios.

El programa de compensación laboral de Florida tiene reglas estrictas, muchas de las cuales podrían destruir su derecho a cobrar beneficios. Podemos brindarle orientación sobre cómo evitar cometer un error que podría costarle miles de dólares. Usted trabajó duro y se enfermó o lesionó debido a su trabajo. Permítanos ayudarle a proteger su derecho a recibir tratamiento médico, reemplazo de salario y otros beneficios.

Cuánto tiempo tiene para reportar su enfermedad o lesión relacionada con el trabajo

Tan pronto como se dé cuenta de que su trabajo causó o contribuyó a su lesión o enfermedad, solo tiene 30 días para presentar un aviso por escrito a su empleador. Asegúrese de usar el formulario correcto y conservar una copia para poder demostrar cuándo proporcionó el aviso.

Si no notifica a su jefe a tiempo, podría perder el derecho a recibir tratamiento médico gratuito y beneficios parciales de reemplazo de salario. Si pierde su elegibilidad para atención médica a través de la compensación laboral, podría tener que pagar sus tratamientos, incluida cirugía y hospitalización, de su propio bolsillo porque su seguro de salud regular generalmente no cubre enfermedades o lesiones relacionadas con el trabajo.

Tipos de beneficios del programa de compensación laboral

Hay varios tipos de beneficios de compensación laboral disponibles para los trabajadores en Florida. El programa de compensación laboral en Florida puede proporcionar tratamiento médico, ayudar a reemplazar parte de sus ingresos y pagar beneficios por fallecimiento a los beneficiarios elegibles.

Tratamiento médico gratuito

No puede acudir a su médico habitual, pero si califica, puede recibir la atención médica que necesita para tratar su enfermedad o lesión causada por el trabajo sin costo alguno de un médico en la lista aprobada por su empleador. Su cobertura puede pagar sus cirugías, tratamiento médico, facturas médicas, hospitalización, pruebas diagnósticas, dispositivos protésicos, terapia física y medicamentos recetados.

Asegúrese de informar a todos los proveedores de atención médica que lo traten que su lesión o enfermedad está relacionada con el trabajo. Debe proporcionar a estos profesionales e instalaciones la información de contacto de su empleador o de la compañía de seguros de compensación laboral.

Salarios perdidos, discapacidad y premios por impedimento

El programa de compensación laboral de Florida proporciona beneficios que reemplazan parte de sus ingresos si no puede trabajar, gana menos dinero o experimenta efectos duraderos por su lesión o enfermedad.

• Incapacidad Total Temporal (TTD)— Este beneficio puede pagarle entre dos tercios y cuatro quintos de su salario regular si no puede trabajar por un tiempo mientras se recupera.

• Incapacidad Parcial Temporal (TPD)— Esto puede pagarle ingresos suplementarios por hasta 104 semanas para ayudar a compensar la diferencia si tiene que trabajar en funciones limitadas después de regresar al trabajo, y esta situación hace que gane menos del 80 por ciento de sus salarios anteriores.

• Beneficios por Ingreso por Impedimento (IIB)— Esto puede compensarle por un impedimento permanente. Después de que su médico tratante considere que se ha recuperado tanto como va a hacerlo, recibirá una calificación que incluye el porcentaje de su impedimento permanente.

• Incapacidad Total Permanente (PTD)— Estos beneficios pueden proporcionarle fondos si su médico tratante determina que nunca podrá realizar ningún empleo remunerado para mantenerse debido a su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.

Beneficios por fallecimiento

Cuando una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo causa la muerte de un trabajador, los sobrevivientes calificados pueden cobrar beneficios por fallecimiento. La muerte debe ocurrir dentro de un año del incidente inicial o cinco años de discapacidad continua.

La compañía de seguros de compensación laboral puede pagar hasta un total de $150,000 en beneficios por fallecimiento, que pueden incluir:

• Compensación a los dependientes
• $7,500 para gastos funerarios
• Beneficios educativos para el cónyuge sobreviviente.

Nuestro equipo puede ayudarle a determinar la compensación laboral que merece: 855-529-0269.

Empleadores participantes

Solo puede obtener beneficios de compensación laboral si su empleador participa en el programa estatal. Casi todos los empleados deben tener cobertura de compensación laboral. Su jefe debe proporcionar seguro de compensación laboral si su empleador es:

• Una entidad gubernamental estatal o local
• Un empleador con al menos cuatro empleados a tiempo completo o parcial
• Una empresa de construcción que emplea al menos a un trabajador
• Un agricultor que tiene al menos cinco empleados regulares o al menos 12 trabajadores temporales durante al menos 30 días.

Empleadores que no participan en el programa de compensación laboral de Florida

Algunos tipos de empresas no están obligadas a proporcionar la cobertura de compensación laboral de nuestro estado para los empleados. Afortunadamente, muchas de estas industrias ofrecen beneficios federales de compensación laboral.

Las reglas, factores de elegibilidad y beneficios de los programas federales pueden diferir de la cobertura estatal. Estaremos encantados de explicarle las diferencias.

Algunos de los trabajadores federales que no forman parte del programa de compensación laboral de Florida incluyen:

• Empleados del gobierno federal
• Contratistas de defensa
• Estibadores
• Empleados de ferrocarril
• Trabajadores portuarios

Razones para trabajar con un abogado de compensación laboral en Vero Beach

Un abogado de compensación laboral en Vero Beach puede ayudarle con su reclamo de beneficios. La ley no exige que trabaje con un abogado, pero hay muchas ventajas al hacerlo.

Si se lesionó en el trabajo, nuestros abogados de lesiones pueden responder sus preguntas, explicarle qué esperar en el proceso y brindarle orientación sobre asuntos vitales como plazos y otras reglas. Usted puede concentrarse en mejorar mientras nosotros nos encargamos del resto.

Trabajará directamente con uno de los socios de nuestro bufete. Somos accesibles y entendemos lo que está experimentando. Lo trataremos con honestidad y respeto, y trabajaremos arduamente para obtener todos los beneficios que merece. Llame a Chalik & Chalik Injury Lawyers al 855-529-0269 para una consulta gratuita sobre su reclamo de compensación laboral en Vero Beach. No hay obligación.